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アイフル
人事部 Y・S

自分の行動が仕事を生み出す

アイフルの求める人材を教えてください。

求める人材については、2点あります。 1点目は、前向きな人です。アイフルは男性女性とか過去の経験とか そういったところにとらわれず、誰でも活躍できるチャンスがあると思っています。 なので自分が前向きに何事にも取り組めば それだけ評価をしてもらえると思いますのでとても大事だと思っています そして2点目は人を大切にできる人と言うのが求められていると思います。 1人でできる仕事と言うのはなくて 何事もいろんな方とつながっているので そういったところは大事だと思います

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会社が伸びていると思う点を教えてください。

会社が伸びていると思うのは、やはりジョブローテーションがとても盛んになったところです 今は入社されてからあまり長く同じ部署にいるということが無いように感じます。 いろんな仕事がありますので いろんな経験ができると言うところもメリットですし 海外にも展開しておりますので 海外にも道が広がっていると言うところですごくアイフルの魅力的なところだと思います 業務が偏ってしまうよりもいろんな知識があって いろんな経験がある方の方が 会社としても全体でマルチスキルを持ったような人物が増えれば もっと会社自体も向上していけると思います

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女性の活躍が見られるのは?

子供を産んで長く働きたいと言う方にも対応できるように 産休育休等の制度も整っています 現に私の周りにも産休育休使われて復職されて、 ふたりめのお子様ができて、3年目のお子様ができて というように繰り返し使われて長く働いていらっしゃる方もいらっしゃいます 結婚されるされないは別として 男性にも負けないように働きたいと言う方にも 平等に評価してもらえるのでそういったところも負けずに働くことができます。

社員紹介動画

アイフル社員のインタビュー動画です。