アイフル

RECRUITING INFORMATION

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女性が長く活躍できる
職場だから、
ママになっても大活躍!

07.MARIKO YAMAMOTO

山元 真梨子

アイフル株式会社
経理部 経理2課
2005年入社

OFFのわたし

OFFの過ごし方

プライベートでは、旅行や家族で過ごす時間が好きです。独身時代は、友達と一緒に海外旅行に行くのが好きで、よく行っていました! 子どもが産まれてからは子どもと一緒に遊べるところに行く時間が楽しみです。子どもを通じてできた友達家族と出かけたりBBQを楽しんでいます。

Motivation

私の志望動機

金融系の会社に興味があり、大きな会社でたくさんの人と関わりながら働きたかったことから、一部上場企業のアイフルに応募しました。最初の人事の方の対応が丁寧で良かったこと、また、福利厚生や手当てが充実していることも入社へのきっかけになりました。

01

現在の仕事内容

数値が世の中に出た時に、
やりがいと責任感を感じる。

経理部は他部署からの請求書作成依頼を受けたり、支払のチェック・準備、財務部と連携して資金管理などを行っています。自分の業務が結果的に社外の方に影響がでることも多いため、日々緊張感を持って業務を行っています。

また、最近ではRPA業務(システムによる業務自動化)にも携わることができ、業務効率化に向けて日々取り組んでいます。決算時は、調達関連の業務を担当しており、自身が携わった業務の数値が有価証券報告書などで世の中に形として出た時にやりがいと責任感を感じます。

02

働くうえで大切にしている「愛」

「チームワークと信頼」で
働きたいから、
知識・技能・心遣いを大切に。

私が働くうえで大切にしていることは、チームワークと信頼されることです。一人で働いてるのではなく周りの方とともに働いているので、自分も周りの方も働きやすい職場環境でありたいと思っています。 そのためには、自分の業務を達成することはもちろんですが、チームとして遅れている部分などがあればフォローできるような、知識・技能・心遣いを身につけたいと考えています。

また、信頼については、経営理念にも掲げてあり、自分に任された業務はしっかりとこなし、信頼して業務を任せて頂けるよう、小さな業務にも誠実な対応をとることを心がけています。

03

将来挑戦したいこと

語学を学んで、
インターナショナルに
長く活躍したい。

女性が長く活躍できる職場なので、自分も長く活躍できるよう努力していきたいと考えています。アイフルグループでは海外への進出もしていることから、自身も経理業務をベースに将来的には海外子会社とのやり取りができるよう、語学力を学んでいきたいと考えています。

また、今後アイフルグループでは女性の上位職比率をあげることを推進しており、実際に女性役職者の方もいて憧れを感じています。私も後輩の育成などを踏まえ、少しずつ上の立場になれるよう学んでいきたいと考えています。

04

アイフルグループから感じる愛

「ママ」も「仕事」も、
おもいっきり任せてもらえる。

女性でも責任ある業務を任せて頂ける環境です。
家庭を持ってからは、業務時間に制約がありますが、時短制度や在宅ワークができる環境のため、仕事との両立がしやすく、特にフレックスタイム制度や有休が取得しやすいことで、子どもの習い事にあわせて早く帰ったりプライベートの時間も充実できることはとても魅力に感じています。

3人子どもがおり、育休・産休を取得させていただきましたが、小学3年生までは時短が可能であり、また子ども手当の支給もあり、子どもを持つ社員も働きやすく、どんどん働きやすく制度が変わっており、アイフルグループの女性が長く働ける環境を作ってくださることに、愛情を感じます。

1DAY SCHEDULE

8:30出社

フレックス制度を利用し、30分早めに出社。メールチェック。

9:00支払準備

日次業務である支払関連の準備や請求書を作成。

11:00朝礼

全社的なお知らせや通達、連携事項を部内全員で確認。

12:00お昼休憩

食堂でお弁当を食べる。

13:00タスク

自分が担当しているタスクをこなす。

15:30締め作業

銀行の入出金明細の確認、伝票起票を行う。

17:30退社

保育園に子どもを迎えに行ってから帰宅。